18+
Первыми итогами участия в национальном проекте "Производительность труда" поделились на хабаровском заводе крупнопанельного домостроения "Прогресс" (бывший завод ЖБИ №4). За два неполных месяца оптимизации под руководством эксперта Регионального Центра Компетенций (РЦК) предприятию удалось сократить процесс формовки почти на 20%. Формовка на таком производстве – один из ключевых элементов.
Хотя участником национального проекта "Производительность труда" бывший завод ЖБИ № 4 стал в апреле 2023 года, подготовка к нему началась значительно раньше. Это было осознанное решение нового руководства завода. Итог - в 2022 году предприятие не только вышло из кризиса, но и смогло в короткие сроки нарастить объемы выручки, чтобы войти в нацпроект. Переименование завода в КПД "Прогресс" и смена организационно-правовой формы в этом году – очередной этап процесса обновления.
Одним из первых технических решений в рамках проекта стало ускорение процесса через включение в работу бетоноукладчика и адресной подачи бетона на одном из пролетов.
- Здесь важно понимать, что очень большая работа идет в головах сотрудников. Например, рабочие долго сопротивлялись уходу от ручной перевозки бетона к автоматизированной. У них был страх перед новыми технологиями. Эксперты же предложили ускорить процесс обучения и максимально быстро запустить бетоноукладчик. В итоге, благодаря таким решительным действиям, удалось сократить время процесса формовки на 2 часа: с 11 до 9 часов. Соответственно сократилась и продолжительность рабочей смены – теперь она завершается не в 20.00, а в 18.00, – подчеркнул генеральный директор завода Дмитрий Зубарев.
Сейчас эксперты РЦК вместе с рабочей группой предприятия изучают технологические карты производственных процессов, строят карты потока создания ценностей текущего состояния, приступили к производственному анализу – проводят этап диагностики и планирования. Следующий этап – "Оптимизация потока создания ценностей", который продлится до осени 2023 года, тогда и появятся первые ощутимые результаты.
- Эксперты РЦК учат нас смотреть на свою работу со стороны, формулируя главный вопрос: "Почему именно так и можно ли сделать лучше?". С их помощью мы рассчитываем максимально эффективно оптимизировать процесс производства, облегчить труд рабочих на местах и тем самым повысить их производительность, – рассказал Дмитрий Зубарев.
- Коллектив хабаровского завода КПД – один из самых активных участников нацпроекта "Производительность труда" в Хабаровском крае. Руководство завода четко осознает целесообразность реализации проекта и твердо идет к намеченным целям, – отметил замминистра экономического развития края Дмитрий Пугачев.
В Хабаровском крае нацпроект "Производительность труда" реализуется с 2021 года. Свою заявку на участие можно оставить на портале производительность.рф.
Пресс-служба губернатора и правительства Хабаровского краяПри использовании материалов ссылка на сайт www.khabkrai.ru обязательна
© Информационное агентство Инфорос, 2010 – 2026