18+
Четвертый этап проекта профессионального развития молодежи в возрасте от 18 до 35 лет «Большое дело» состоялся Комсомольске-на-Амуре. Инициатива организована в рамках реализации программы комплексного развития молодёжной политики в регионах Российской Федерации «Регион для молодых» национального проекта «Образование».
Участники прошли обширную программу из обучающих блоков и экскурсий на градообразующие предприятия региона. Среди них ПАО «Амурский судостроительный завод»; ООО «Амурсталь»; ООО «Амурский гидрометаллургический комбинат»; ПАО «Компания Сухой» – «КнААЗ им. Ю.А. Гагарина».
Участниками проекта «Большое дело» стали 43 представителя советов молодёжи предприятий края. Первый этап краевого информационно-просветительского проекта «Большое дело» прошёл в поселке Чегдомын. Отправной точкой на карте проекта стало АО «Ургалуголь» в Верхнебуреинском районе. Затем в посёлке Ванино Ванинского района состоялся второй этап, где на протяжении двух дней молодые люди знакомились с угольной, лесной и торговой промышленностью, посетили четыре предприятия: АО «ДТУ», АО «Ванинский морской торговый порт», АО «Нью Форест Про», АО «ВТУ». Третий этап состоялся в Хабаровске, где участники посетили отделение по Хабаровскому краю Дальневосточного главного управления Центрального банка Российской Федерации, АО «Газпром газораспределение Дальний Восток», КГБУЗ «Краевая станция переливания крови», дирекция тяги – филиал ОАО «РЖД» (ЦТ), филиал «Аэронавигация Дальнего Востока» ФГУП «Госкорпорация по ОрВД».
Проекте «Большое дело» организован для членов координационных советов работающей и служащей молодёжи Хабаровского края и реализуется в целях распространения эффективных практик работы предприятий региона, обмена опытом и создания условий для профессионального развития молодежи.
Участники узнали о различных рабочих процессах и процедурах, которые происходят непосредственно внутри работы предприятий. Кроме того, они смогли увидеть, как взаимодействуют различные отделы и сотрудники между собой, какие задачи они решают в рамках своей деятельности. Общение с сотрудниками организаций помогло им углубить свои знания. Полученный опыт и знания каждый сможет применить в своей будущей карьере.
Пресс-служба губернатора и правительства Хабаровского краяПри использовании материалов ссылка на сайт www.khabkrai.ru обязательна
© Информационное агентство Инфорос, 2010 – 2026