18+
Центры занятости Хабаровска и Хабаровского района, а также Амурска обновили по нацпроекту "Демография", инициированного Президентом страны Владимиром Путиным. Работу учреждений проверили студенты Дальневосточного института управления РАНХиГС. Социологическое исследование проведено в рамках реализуемого в Хабаровском крае проекта "Дружелюбный кадровый центр".
Как сообщили в комитете по труду и занятости населения правительства края, в ходе модернизации обновлено офисное пространство, переоснащены рабочие места, заменено информационно-компьютерное оборудование и программное обеспечение. Кроме того, проведено переобучение персонала, введен фирменный стиль бренда "Работа России", пересмотрен процесс оказания государственных услуг.
Для оценки уровня удовлетворенности граждан обращением в центр занятости г. Хабаровска и Хабаровского района студентами Дальневосточного института управления РАНХиГС проведено социологическое исследование, в ходе которого оценивались такие показатели как комфортность пребывания в кадровом центре, удобность его расположения, вежливость и профессионализм сотрудников, слаженность их действий, учет жизненной ситуации в работе с клиентом.
По результатам исследования подавляющее большинство респондентов (94 %) отметили комфортность пребывания в центре занятости г. Хабаровска и Хабаровского района, высокий уровень клиентоцентричности сотрудников (73 %) и оперативность в решении вопросов (86 %). Пожеланиями посетителей кадрового центра стали установка кулера с водой, увеличение количества специалистов для сопровождения пожилых граждан, организация обратной связи посредством смс-информирования.
– Мы постоянно работаем над повышением уровня обслуживания в центрах занятости населения края. Исследование, которое провели студенты Дальневосточного института управления РАНХиГС, помогут нам определить направления для дальнейшего улучшения работы кадрового центра Хабаровска и Хабаровского района и распространить этот опыт на другие учреждения края, – рассказала первый заместитель председателя комитета по труду и занятости населения правительства края Инна Малинина.
Она также подчеркнула, что обращение в центры занятости стало доступнее и комфортнее, а клиентоориентированный подход помогает комплексно подойти к решению вопроса поиска работы. С начала 2023 года специалистами кадрового центра Хабаровска и Хабаровского района гражданам и работодателям оказано более 14,7 тыс. услуг в сфере занятости населения. В том числе 4,4 тыс. услуг оказано поиске подходящей работы. Еще 3,7 тыс. услуг оказано работодателям по содействию в подборе персонала.
Центры занятости населения также помогают пройти переобучение по нацпроекту "Демография". Бесплатно освоить новую профессию могут граждане предпенсионного возраста либо 50 лет и старше, женщины в отпуске по уходу за ребенком до трех лет либо незанятые мамы с детьми дошкольного возраста; лица из числа молодежи до 35 лет, не имеющие профессии, либо испытывающие трудности в трудоустройстве по полученной ранее профессии. Мера поддержки распространяется на работников, находящихся под риском увольнения (работающие в режиме неполного рабочего времени, находящиеся в простое, в отпуске без сохранения заработной платы, предупрежденные о возможном сокращении). Также бесплатное обучение доступно для официально зарегистрированных безработных граждан, ветеранов боевых действий, принимавших участие в СВО, членов семей погибших участников СВО, а также некоторые другие категории граждан.
Подать заявку для обучения по новым образовательным программам, актуальным для дальнейшего трудоустройства, можно через портал "Работа в России".
Пресс-служба губернатора и правительства Хабаровского края При использовании материалов ссылка на сайт www.khabkrai.ru обязательна© Информационное агентство Инфорос, 2010 – 2026